佛山市信用管理协会（信用报告、信用评级、信用修复、信用专业知识培训等）

岗位职责：
1、全面负责协会的运作管理工作，健全各项制度，完善机构管理，保障协会各项工作的正常运转；
2、负责发展协会会员单位的日常工作，配合上级部门策划和安排各项协会活动；
3、维持并开拓各方面的外部关系，管理并激励员工的工作业绩；
4、领导协会建立各级组织机构，并按协会战略规划进行机构调整；
5、负责协会团队建设，对协会员工进行工作指导和相关培训；
6、积极完成上级领导交办的其他工作。

二、信用发展研究部主任、副主任各1名

任职资格：

1、投资经济管理、财务管理、金融管理或相关专业本科以上学历;
2、5年以上信用相关领域工作经验，年龄不超过40岁;
3、具备良好的语言表达、协调、逻辑思维等能力;
4、文字功底扎实，写作能力强;
5、具有信用管理师资格；

6、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好;性格开朗、无性格缺欠;

7、具有课题研究经验者优先。

岗位职责：

1、负责信用服务行业分析及政策分析、文件解读；

2、负责组织编写信用的战略发展规划草案；

3、负责对信用相关项目对接、相关课题研究；

4、政府、企业信用管理顾问工作。

三、培训部主任、副主任各1名

任职资格：

1、投资经济管理、财务管理、金融管理或相关专业大专以上学历（含大专）;
2、2年以上投资理财、教育项目市场策划、招生管理或相关领域工作经验，年龄不超过35岁;
3、具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力;
4、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好;性格开朗、无性格缺欠;
5、外貌端庄、大方;身体健康;
6、对教育培训市场认同、希望从事培训事业。

7、具有信用管理师资格者优先。

岗位职责：

1、负责培训班开班管理工作。
2、制订公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。
3、负责志师资的沟通联系，安排资师的上课相关准备工作。

4、负责学员对师资教学情况的反馈跟踪。

四、市场开发部助理（2名）

任职资格：

1、大专学历及以上学历；

2、年龄不超过30岁；

3、外向型性格；

4、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好;性格开朗、无性格缺欠;

5、信用管理专业或信用相关专业毕业者优先考虑

6、具有信用管理师职业资格者优先。

岗位职责：

1、搜集潜在的学员信息，对有意向的学员做好跟踪回访，不断扩大招生。

2、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、翔实的服务。

3、通过面谈、电话、电子邮件、QQ、微信等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升报名率。

4、开发招生渠道，寻找消费群体，通过不同方式进行强力的说服工作。

5、对客户提供报名的资料进行审核、整理上报等。

6、协会领导安排的其它工作。

五、综合部助理（2名）

任职资格：

1、大专学历

2、年龄不超过30岁

3、外向型性格

4、无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好;性格开朗、无性格缺欠;

5、信用管理专业或信用相关专业毕业者优先考虑

6、具有信用管理师职业资格者优先

岗位职责：

1、协助行政部经理完成协会行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订协会各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与协会绩效管理、考勤等工作

5、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

6、负责协会快件及传真的收发及传递

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

9、协助办理面试接待、会议、培训、协会集体活动组织与安排，节假日慰问等

10、协助秘书长做好协会各分会之间的协调工作

招聘岗位